积极开展技能大赛 努力搭建人才选拔和培养的大舞台——公司举办2015年职工技能大赛暨项目现场观摩活动
发布日期: 2015-11-23

11月13日,公司在和德村项目部举办2015年职工技能大赛暨项目现场观摩活动。公司董事长、党委书记黄深红,副总经理、总工程师黄家红,副总经理、安全总监林平均,党委副书记、纪委书记黄益斌,工会主席何汉荣等公司领导和公司各处室、各分公司近200名职工到场为参赛选手加油鼓劲。此次活动目的是让公司职工展现个人综合素质和技能水平,也是公司检验职工技能综合素质的标准尺,更是人才选拔和培养的大舞台。

职工技能大赛在和德村一组三产综合楼项目现场进行,分为实务操作和理论知识两大板块三个分项,分别是墙体砌筑、墙面抹灰和施工规范知识现场考试比赛。各分公司均积极组队参加比赛,裁判组由公司质安处和生产处经验丰富的员工组成,秉承公平公正公开的原则,严格按照本次技能比赛规则和评分标准对参赛选手进行现场打分。

经过5个小时的激烈角逐和裁判们的细致、公正评分,最终决出了墙体砌筑、墙体抹灰的前三甲和施工规范知识考试前三名。墙体砌筑比赛由六分公司的选手王忠和、唐运亮斩获头奖;直属分公司选手颜少成、钟小萍获得第二名;三分公司选手韦传贤、张志刚获得第三名。墙面抹灰项目拔得头筹的是直属分公司选手于礼华、林夙群;夺得第二名的是六分公司选手卓文华、张天园;一分公司的覃忠和、覃金辉获得第三名。施工规范知识考试获得一等奖的是九分公司选手朱颖;获得二等奖的是二分公司选手杨庆棠和直属分公司选手卢永宁;获得三等奖的是六分公司选手余胜、建安分公司选手唐运宗、二分公司选手李剑锋。随后,公司职工技能大赛组委会举行了现场颁奖仪式,公司领导为获奖选手颁发了荣誉证书。

公司董事长黄深红在闭幕式致辞中充分肯定了本次职工技能竞赛的成效;指出,职工技能大赛是企业持续培养业务水平高、综合能力强的综合型人才的重要手段,是对我公司员工业务技能水平的一次检验;通过搭建竞技擂台进行主题竞赛大比拼,营造了“比、学、赶、超”的良好氛围,达到了学以致用和巩固强化自身技能的目的;鼓励各项目部彼此相互学习、交流技术经验。同时,他提出三点希望:一是希望公司广大员工在自我成长成才的道路上迈出坚实的脚步并走得更远,助推企业不断发展壮大;二是希望各分公司迅速掀起“人人学技能、个个争先进、时时树典型”的竞赛热潮;三是希望广大青年员工勤于学习、善于总结、乐于交流,不断增长见闻,提高业务技能,为企业转型升级跨越发展、为地方经济社会建设贡献青春和才智。

建筑业既是技术密集型产业,也是劳动密集型产业;面对日益激烈的市场竞争,需要一大批高水平的专业技术人才和经营管理人才,也十分需要一大批能工巧匠和熟练劳动者。职工技能大赛作为提高员工队伍业务技能和专业知识水平的有效手段,能够起到提高员工专业技术水平和整体素质,提高企业生产力和增强企业核心竞争力,进而实现企业的管理创新、制度创新、技术创新以及为公司的跨越式发展奠定坚实基础。

 

参赛选手各显身手

评委细致认真检查

颁奖现场